MEDIATION EXPRESS
Agir maintenant est la solution
Un service de médiation adapté à votre activité
Médiation Express vous accompagne lorsqu’un conflit bloque une décision importante et expose les personnes concernées à des conséquences humaines, financières ou juridiques.
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Domaines d'intervention : conflit en entreprise, litige immobilier, tension en milieu scolaire.
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Secteurs géographiques : Toulouse, Albi, Rodez.
En présentiel ou à distance, selon l’urgence et la nature de la situation.​
L’objectif du médiateur indépendant est clair : désamorcer les tensions avant que la situation ne s’envenime.
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La médiation n’a pas vocation à se substituer à un conseil juridique, notarial ou administratif mais à compléter ces démarches en apportant un cadre humain et structuré lorsque le dialogue est rompu.
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La tarification est définie à l’avance selon la complexité du dossier.
Un conflit non traité entraîne souvent des coûts invisibles : perte de temps, dégradation des relations, blocage de projets, risques juridiques ou atteinte à la réputation.
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Vous avez l'opportunité de ne plus subir les conséquences du conflit.​
Les avantages de la médiation
Courte durée
La médiation professionnelle permet de résoudre un conflit en un temps record, contrairement aux procédures judiciaires, souvent longues.
Solution complète
Bénéficiez d'un accompagnement complet pour résoudre les conflits :
un intervenant extérieur neutre, une expertise reconnue, une réponse urgente à votre problématique.
Budget maitrisé
La médiation constitue une solution économique. Son processus permet de réduire considérablement les coûts.
Les étapes de la médiation
Le premier contact
Cette étape vise à comprendre la nature du conflit, son niveau d’intensité et les personnes impliquées.
Les entretiens
Chaque partie est reçue individuellement dans un entretien confidentiel afin de verbaliser attentes, besoins et blocages.
La séance conjointe
L’objectif n’est pas “d’avoir raison” mais de reconstruire un dialogue professionnel fonctionnel et durable.
La formalisation
Les engagements réciproques sont formalisés pour sécuriser les décisions prises et éviter une rechute du conflit.
